Верховный суд (ВС) РФ признал законным порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, не разрешив им самостоятельно выбирать к какому врачу обратиться, передает корреспондент РАПСИ из зала суда.

Примечательно, что правовой акт пыталась оспорить уборщица школы, у которой диагностировали тяжёлое кожное заболевание, но она все равно хотела продолжить работать в детском учреждении, однако опасалась, что врачебная комиссия ее отстранит. При этом дерматовенеролог, к которому ранее обращалась заявительница, посоветовал ей поберечь здоровье и воздержаться от работы, а также обратил внимание на необходимость отсутствия контактов с детьми.

Тем не менее уборщица сочла, что требование медицинских осмотров только в выбранных работодателем организациях и только врачами специалистами врачебной комиссии, прошедшими повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющими действующий сертификат по данной специальности нарушает ее право на свободу выбора.

Однако Верховный суд РФ ее позицию не поддержал.

"В удовлетворении административного искового заявления о признании недействующими пункта 5 и пункта 29 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников отказать", — огласил председательствующий судья Олег Нефедов резолютивную часть решения.